Социальная сеть Кому нужны соц. сети Общение и работа Весь мир в сети! Люди всегда, в зависимости от своих интересов

       

27.05.2012 | Записи в социальных сетях могут угрожать карьере.

Все чаще работодатели пытаются контролировать своих сотрудников, изучая их активность в интернете

«Алкоголь уже из ушей идет. Не могу больше пить» — нехитрая запись в социальной сети Facebook, помещенная под фотографией с дискотеки, стоила работы жительнице австрийского города Линц. Веселая австриячка, над похождениями которой сейчас смеется вся страна, совершила две большие ошибки. Во-первых, она пошла на дискотеку, официально находясь на «больничном». Во-вторых, разместила запись о пьяной вечеринке на своей страничке в сети Facebook, забыв при этом, что одним из «друзей» является ее непосредственный начальник.

Прозрачный работник

Случай с легкомысленной австрийской работницей, чей веселый вечер обернулся увольнением, не является уникальным. Все чаще сотрудники европейских и американских компаний теряют работу, после того как их записи в социальных сетях ложатся на стол начальнику. Пионером здесь, видимо, стоит считать американскую стюардессу Эллен Симонетти. Работница авиакомпании Delta была уволена в 2004 году, после того как опубликовала в анонимном блоге «Дневник стюардессы» свою фотографию в униформе компании — на фотографии китель Симонетти был расстегнут, а в комментариях к снимку она упоминала «поддерживающий бюстгальтер». Компания сочла использование своей униформы в сексуальном контексте недопустимым — и указала сотруднице на дверь.

Если в 2004 году увольнение Эллен Симонетти за фривольную фотографию стало сенсацией (тогда только на сайте BBC заметку об увольнении прочитало более 300 тыс. пользователей), то сегодня подобные решения работодателей отнюдь не редкость. Так, в декабре прошлого года компания Apple уволила Самуэля Криспа, сотрудника своего магазина в британском Норидже, за то, что тот неоднократно писал на страничке в Facebook про технические проблемы мобильных телефонов Apple. Апелляционный суд, в который обратился Крисп, подтвердил право Apple на увольнение — даже несмотря на то, что записи сотрудника были доступны только его «друзьям».

Источник: http://expert.ru

Права на сайт: © 2010-2024 www.manyus.ru Замечания по работе сайта: admin@manyus.ru